寧德新聞網12月24日電 （陳嘉倩）近年來，為化解群體性勞資糾紛，維護企業合法權益和社會穩定，古田法院主動出擊，集中優勢資源，全力化解群體性糾紛，
加強集中審理，建立集中人員解決機制，促成專人負責，團隊協調，一月至今共審結追索勞動報酬糾紛案件38件；推進快立審結，利用庭前會議、蘭惠琴勞模工作室等作用，切實將矛盾加速化解。
加強聯動合作，與多部門聯動打造企業名單通報機制，成功化解一起21人勞資糾紛系列案件；轉變服務模式，進企業、訪勞工，發放宣傳單200份，開設法律講堂，開展巡回審判及法律咨詢。（完）
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