中信銀行發布第12期“資管經理人景氣指數(AMI)”較上期回落2.5個百分點

　　中信銀行近日發布第12期“資管經理人景氣指數(AMI)”。第12期綜合指數AMI為50.0，較上期回落2.5個百分點，與上期相比景氣度有較大下降，但尚未跌入榮枯線之下。

　　影響2020年一季度AMI綜合指數因素，一是全球疫情暴發對世界各國經濟發展造成巨大沖擊，投資者的市場信心低迷；二是全球金融市場的大幅波動，各大主要資產價格均大幅下挫，風險偏好大幅回落；三是中央積極采取更加靈活適度的貨幣政策和更加積極有為的財政政策開展逆周期調節，投資者情緒有一定修復，AMI并未回落至50以下。

　　三大區域的AMI在第12期均出現回落。其中，湖北所在的中部區域受本次疫情沖擊最嚴重，其AMI為45.9，較上一期大幅下降7.6個百分點。

　　在三大擴散指數中，第12期市場條件AMI為64.3，較上期回升8個百分點。

　　客戶需求AMI為46.2，較上期回落10.9個百分點。其所涵蓋的三項指標與2019年第四季相比，2020年一季度均顯著回落，說明客戶在全球金融的暴跌下對市場較為悲觀，投資需求萎縮。

　　投資管理AMI錄得42.2，較上期回落4個百分點，繼上期之后繼續回落。員工數量AMI雖小幅回落至54.7，但依然高于榮枯線，與銀行資管積極轉型的背景下，各家銀行積極開展人才儲備有關。

　　2020年第一季度AMI雖較上期有所下跌，但仍在榮枯線之上，表明疫情等黑天鵝事件雖然對我國銀行資管行業造成了一定的沖擊，但銀行資管轉型步伐堅定、前景光明，銀行資管經理人對未來發展有較強信心。

　　AMI指數由中信銀行資管中心研發，主要采用問卷調查的方式進行，調查范圍限定在理財業務規模排名前150的銀行，按季在“中信銀行資管”微信公眾號(微信號：zhongxinziguan)發布。