我省強化制度創新和科技創新，加快打造國家實驗室預備隊，建設具有國內外先進水平、福建特色的一流科技創新高地—— 

　　創新引擎全速運轉 

　　福建創新發展的高能引擎正開足馬力全速運轉。

　　6月，廈門翔安區，嘉庚創新實驗室的能源材料大樓里，首批6大功能平臺的工程建設加緊推進。其中，亞洲首座無噪音精密加工和表征實驗室的硬件設施施工基本完成，多項指標領先國際水平。“這是按國際領先標準建設的能源材料大樓。”廈門大學石墨烯工程與產業研究院常務副院長周涵韜向記者介紹，該實驗室已吸引一批國內外著名科學家加盟，與天馬微電子、三安光電等60余家省內外龍頭企業、創新型企業開展產學研合作，自主或聯合創辦6家高技術企業，相關應用產品帶動產值預估達30億元。

　　嘉庚創新實驗室是首批福建省創新實驗室之一。以平臺建設為基礎，聚焦主導產業、戰略性新興產業和區域特色重點產業，我省正著力打造一批高起點、高標準的省創新實驗室，建設具有國內外先進水平、福建特色的一流科技創新高地。去年，先行啟動建設光電信息、能源材料、化學工程、能源器件等4家省創新實驗室。

　　育新機，打牢創新基礎是根本前提。省科技廳負責人介紹，在做好疫情防控的同時，我省加快推進省創新實驗室建設，探索實驗室組織管理、科研條件、人才引培和科研攻關等體制機制創新，全力打造國家實驗室預備隊。

　　驅動創新：破解急需 支撐產業

　　去年8月，一種石墨烯錦綸復合材料在福建恒申集團的生產線上實現50噸連續聚合紡絲。今年3月，又有石墨烯滌綸材料在廈門翔鷺化纖實現生產線百噸連續聚合紡絲，產品性能經第三方檢測認定均遠高于國標要求，并通過了歐盟紡織品信心100檢測，符合嬰兒級產品的嚴格要求。

　　這兩種產品由嘉庚創新實驗室與恒申、翔鷺等合作開發，創造性地打造了集抗紫外、遠紅外發射、抗菌、抑螨、負離子保健多功能于一體的石墨烯復合纖維。產品可廣泛應用于無縫內衣、襪子、運動套裝、家紡等領域，已與多家企業簽訂了生產訂單和合作協議。

　　“我們實驗室瞄準與能源材料相關的福建11條千億產業鏈和廈門6條千億產業鏈，正積極孵化引入‘三高’企業落地廈門，促進實驗室先進科研成果產業化嫁接。”周涵韜透露，近日，該實驗室與知名智庫“強強聯合”共同建設以產業化為目標的“精品產業園”，首批擬面向半導體與顯示領域、智能裝備領域和服務機器人領域引入10多項“三高”產業項目，落地后預期產值高達400多億元。據悉，該實驗室僅今年第一季度就獲得授權發明專利55件，實驗室主任田中群院士領銜完成的“電化學表面增強拉曼光譜學研究”項目榮獲國家自然科學獎二等獎。

　　我省面臨前沿學科融合和重大領域創新資源集成度不夠高等痛點。省創新實驗室以“驅動創新—破解急需—支撐產業”為使命，聚焦相關領域“卡脖子”關鍵核心技術和高新技術產業化，加強孕育新興產業的新技術研究攻關，解決單一創新主體難以解決的科學技術問題，組織和實施一批重大項目。

　　省創新實驗室之一——寧德時代創新實驗室，著力在下一代高性能鋰離子電池體系、新BMS算法和電池管理技術等領域，成為具有鮮明特色的國際領先創新高地。“實驗室已在高能量密度鋰離子電池技術等方面取得技術突破，全固態電池技術、金屬鋰電池技術等基礎研究取得進展，相關技術水平均處于國際前列。”電化學儲能技術國家工程研究中心技術副主任魏奕民介紹。

　　在閩都創新實驗室，科研攻關馬不停蹄。實驗室主任洪茂椿院士領銜團隊研制出基于稀土納米探針的新冠病毒IgM/IgG抗體即時檢測試劑盒，在武漢大學中南醫院完成200多例臨床檢測，樣本符合率達到98%以上。在清源創新實驗室，僅2019年度就獲得國家自然科學基金項目28項、科技部重點研發專項課題1項；系列分子篩催化劑項目在邵武市綠閩環保公司實現產業化。

　　基礎研究：穩定支持 激勵創新

　　在清源創新實驗室，其依托單位福州大學石油化工學院的侯琳熙教授團隊正與佑達環保材料有限公司，針對面板和半導體行業使用的清洗劑等開展產學研合作。

　　“有了清源創新實驗室雄厚的科研團隊支持，我們的項目合作十分高效。”佑達環保材料有限公司負責人興奮地說。他舉例，復工以來，顯影液這一上游原材料，因國外企業的斷供讓不少TFT液晶面板企業陷入困境。針對顯影液大部分被國外企業壟斷的現狀，雙方聯合緊急開發“高濃度水基顯影液項目”，僅用半個多月就攻克關鍵技術，4月份就建成了1條生產能力達3000噸/年的顯影液生產線，目前產品已供兩家上市企業使用。

　　“成立一年多來，我們實驗室通過雙聘雙跨等靈活多樣的形式，已吸引多個國家級人才科研團隊入駐。”清源創新實驗室一位管理團隊負責人說。

　　“從事基礎理論研究的平臺要足夠高，站在國際學術前沿引領創新，還要足夠寬，使不同學科不同興趣的人能在一起進行交叉復合研究。而關鍵的還是靠人，要建設一支高水準并且有遠大理想的研究隊伍。”有業內人士認為，我省創新實驗室迅速發展，應對風險韌性足，已初顯其獨特的體制機制優勢和匯聚人才、集聚資源的強大平臺效應。

　　“這里的管理體制機制自主靈活。”省科技廳相關負責人說，省創新實驗室在崗位設置、人員聘任、薪資待遇、職稱評定等方面享有充分自主權。

　　“嘉庚創新實驗室則采取合同聘用、項目合作、講座顧問等多元機制，積極延攬國內外不同層次的領域專家。”周涵韜介紹，該實驗室團隊已有190人，包括科研人員150人，其中中國科學院院士5名、國家特聘專家4名、教育部長江學者特聘教授9名、國家杰出青年科學基金獲得者13名、國家特聘專家11名，并組建了一支可為人才團隊、產業孵化提供支撐的工程師團隊23人。

　　“穩定支持基礎研究也是對未來充滿信心的表現，基礎研究不能攤大餅，要把好鋼用在刀刃上。”一位業內人士表示。打破對基礎研究的支持主要以項目形式的做法，我省對省創新實驗室給予穩定的經費支持。據悉，省財政2020—2026年實驗室建設和運行經費投入總計39.2億元，其中2020年建設經費投入達4.8億元。

　　為激勵科研團隊創新積極性，我省創新省創新實驗室的科研組織方式。“我省鼓勵省創新實驗室探索科研項目經費使用‘包干制’改革試點，不設科目比例限制，由科研團隊自主決定使用，并允許其自主設立的科研項目資金撥付給合作單位。”省科技廳相關負責人介紹。

　　咬定目標不放松，全力打造國家實驗室預備隊，省創新實驗室正用扎扎實實的制度創新和科技創新，爭做創新變革的弄潮兒。(記者 李珂)