寧德新聞網11月13日電 （鄭金容）為建設專業化的審判輔助人員隊伍，培養新時代后備人才力量，柘榮法院多舉措推進人員分類管理、科學管理。

　　

　　一是推進法官員額制改革和人員分類管理，加強職級序列調整工作及晉升工作，今年來，完成了2名新入額法官的法官等級確定、2名員額法官晉升、4名司法警察職級首次晉升工作。

　　

　　二是推進專業化審判團隊實質化運作，重新組建了6個審判團隊，明確各團隊職責，形成常態化、緊密協作的辦案單元和管理單元，落實辦案責任制，保障審判工作高效有序開展。

　　

　　三是推進人民陪審員工作，建立人民陪審員微信群，為陪審員提供學習交流的平臺，啟用“人民陪審員系統”，通過系統隨機抽取人民陪審員參加合議庭進行參審案件179件。

　　

　　四是推進司法輔助事外包管理，合理配置司法資源，通過勞務派遣聘用2名人員從事司法輔助工作，引入外包公司專人負責檔案數字化工作、信息技術維護，目前共有外包公司工作人員3人、勞務派遣人員21名。（完）

　　

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