中新網上海11月29日電 (記者 許婧)上海市人力資源和社會保障局局長趙永峰29日出席第三屆“留·在上海”全球留學人員創新創業大賽頒獎暨上海松江留學人員創業園成立儀式時說，在新的偉大征程上，上海市人社局將緊扣上海高水平人才高地建設的目標任務，持續構建留學人員工作新發展格局，努力為海外留學人員到上海創新、創造、創業營造更好的環境和條件，聚天下英才而用之，讓更多“千里馬”競相奔騰。

　　當天，由上海市人力資源和社會保障局主辦的第三屆“留·在上海”全球留學人員創新創業大賽頒獎暨上海松江留學人員創業園成立儀式舉辦。

　　趙永峰指出，近年來，上海市人社局不斷創新人才發展體制機制，全方位推進海外人才各項工作，精心打造“留·在上海”城市引才品牌，舉辦全球留學人員創新創業大賽等重大活動，為留學人員來滬創新創業提供全鏈條、全周期、全方位支持。上海留學人員引進數量大幅增加、人才結構持續改善、人才作用顯著發揮。各類海外人才通過辦理上海海外人才居住證，享受到社保醫保、子女教育、住房公積金等準“市民待遇”。“浦江人才計劃”近三年累計資助1200余名優秀留學回國人員，資助金額超過3億元，一大批受資助者已成長為院士、首席科學家、領軍人才等。

　　“隨著松江留創園的設立，上海留創園累計達16家，這對于吸引更多海外人才來滬創業、培育更多成功留創企業家、推動更多高新技術成果轉化，促進人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，必將起到非常重要的推動作用。”趙永峰說。

　　據悉，今年“留·在上海”全球留學人員創新創業大賽自7月啟動以來，充分發揮海外人才工作站和國內留學人員創業園的資源優勢、鏈接優勢和承接優勢，吸引了來自全球多個國家和地區的優秀留學人員參賽，共征集到近300個優質創業項目，主要涵蓋TMT(信息技術)、生物醫藥、新能源新材料等領域，整體呈現出發展水平較高、競爭能力強、發展潛力大等特征。10個決賽優勝項目將獲得“浦江人才計劃”直進資格，并代表國際組參加“海聚英才”全球創新創業大賽決賽。

　　活動現場，上海社科院人力資源研究中心主任、博士生導師汪懌對《上海海歸300指數》(2022)進行了解讀。今年上海海歸300指數得分為252.88分，其中“城市環境指數”得分85.39分，“成長能力指數”得分83.99分，“發展相融指數”得分83.50分?？傮w而言，上海能為海歸人才提供良好的工作生活環境，海歸人才自身競爭能力強、成長性好，與城市發展的融合度較高。在對海歸人才來上海的原因分析中，充滿信心是基本態度，城市魅力、海歸信心的比例分別是82.2%和80.6%，“城對人”的吸引、“人對城”的信心依舊未變。

　　為進一步加大世界名校留學人才引進力度，今年上海市人社局還研究出臺留學人員落戶新政。6月份新政出臺以來，累計引進世界前100名知名院校留學人才近7000人，今年通過直接落戶政策引進留學人員超過3萬人。近三年，累計引進留學人員超過9萬人，其中，超過5000名畢業于麻省理工、哈佛、斯坦福、普林斯頓、牛津、劍橋、帝國理工等世界排名前10院校的留學人員到上海工作創業，顯示出上海對全球高端人才的強勁吸引力。目前，來滬工作和創業的留學人員累計達27萬余人。

　　據了解，上海市人社局將充分發揮上海開放引才的綜合優勢，彰顯國際化的人才導向，構筑世界級的人才平臺，實施更開放的人才政策，營造高品質的人才生態，努力把上海打造成為全球科技創新的策源地、全球一流人才的匯聚地，以更好的環境助力海歸人才來滬創新創業、追夢圓夢，為上海建設具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市提供堅強人才保障和智力支撐。(完)