“新港人”申請火爆
　　
　　高學歷、高收入人群可申請兩年香港身份 已獲批超3萬宗
　　
　　為緩解人才不足的問題，香港特區政府在去年底推出和優化多項人才引進計劃，其中去年底新推出了“高端人才通行證計劃”(以下簡稱“高才通計劃”)，畢業于世界百強大學的畢業生或年收入達到250萬港元的高薪人士可申請獲批兩年香港身份，且“高才通計劃”的申請也不復雜，全程可在網上辦理。
　　
　　據悉，“高才通計劃”已有超過3萬宗申請獲批，其中以高學歷人群為主。這些高學歷者為何會申請“高才通計劃”？隨著“高才通計劃”的火爆，后期的申請門檻是否會提高？記者對此進行了采訪。
　　
　　文/廣州日報全媒體記者 周偉良
　　
　　引進高端人才
　　
　　無需先找工作 全程網上辦
　　
　　記者了解到，香港特區政府去年12月推出的“高才通計劃”主要招攬三類人才：一是年收入達250萬港元(含)以上人士(不論學歷)；二是世界百強大學的畢業生，申請前5年內累積至少3年工作經驗；三是申請前5年內畢業于世界百強大學、但工作經驗少于3年的，每年配額1萬人。而對前兩類高薪或高學歷人才則沒有配額限制。
　　
　　據香港勞工及福利局解釋，百強大學的名單并非一成不變，每年都會更新，只要某大學過去五年曾出現在四個指定大學排名榜中就會計算在內。若按此計算，全世界目前共有176所大學屬于百強大學，當中有9所中國內地的大學及5所中國香港的大學。
　　
　　記者也了解到，并非世界百強大學名單上的畢業生就都能夠通過申請。根據目前的“高才通計劃”，只有本科畢業于世界百強大學的畢業生才符合申請條件。
　　
　　香港優才及專才協會主席駱勇介紹，隨著去年底推出“高才通計劃”，香港優才及專才協會的會員人數也直線上升。“新增的會員很多來自高才通計劃。”駱勇表示，來自“高才通計劃”的人數超過1000人，理工科、科創類、金融類領域的相對較多。他表示，相比其他人才計劃，“高才通計劃”審批快，并且一旦申請成功即可獲頒為期兩年的通行證，不需要申請人有工作。“‘高才通計劃’可以全程網上辦理，獲批速度也較快，深受高端人才歡迎。”
　　
　　香港勞工及福利局局長孫玉菡則透露，自去年12月28日推出吸引人才措施后，至今年7月31日該局共收到各類人才計劃約120000宗申請，超過75000宗獲批。孫玉菡表示，在各項人才入境計劃中，“高才通計劃”反應尤其踴躍，截至今年7月31日已收到超過40000宗申請，批出超過30000宗申請。
　　
　　申請容易續簽難？
　　
　　高收入者可獲6年續簽
　　
　　記者了解到，不少世界百強大學的畢業生都會申請“高才通計劃”，但也有申請人擔心續簽問題。按照規定，通過“高才通計劃”獲準來港的人士，如其后沒有申請延長逗留期限而離開香港往外地發展，則以后不能再次申請“高才通計劃”，需要通過其他入境政策或計劃申請到港工作或居留。
　　
　　畢業于世界百強大學的包天(化名)表示，去香港就業也是一場“豪賭”。“萬一在‘高才通計劃’續簽之前一兩個月失業了，又沒有及時找到新工作，就可能影響續簽。對于有子女教育需求的家庭顧慮可能會更大，去香港要重新找學校，如果回來內地生活也得重新找學校。”
　　
　　包天目前擔憂的續簽問題也是眾多高學歷申請者最為關注的。但由于“高才通計劃”去年底才推出，首簽為兩年，目前還未到續簽階段。
　　
　　相對高學歷者的續簽擔憂，高收入類別的人才就不必憂慮。根據規定，對年收入200萬港元以上的高薪人士，可直接獲得6年的續簽，這意味著高收入人士只需要一次續簽，攢夠7年時間便可轉香港永久居民。
　　
　　目前“高才通計劃”獲批相對容易，后期門檻會不會提高呢？孫玉菡表示，全球競奪人才的情況仍然激烈，香港特區政府仍需繼續積極吸納更多人才到港發展。“我們會密切留意各項吸引人才措施的推行情況，適時檢討和調整措施，令引入的外來人才可更好融入香港的經濟發展。”
　　
　　提供2年的“試錯”機會
　　
　　“如果合適就留下來拼搏”
　　
　　駱勇表示，不同的群體、不同的年齡層通過申請“高才通計劃”到香港，背后的原因各有不同。如有的是為了個人事業發展而申請到港。
　　
　　陳鵬(化名)曾在香港工作過幾年，但未獲得香港身份，于是又返回內地工作。去年底“高才通計劃”推出后，他意外地發現自己的母校也被列入目標院校。抱著試一試的態度，陳鵬申請了“高才通計劃”，并且很快獲批。陳鵬表示，申請過程非常順利，按照說明提供材料即可。有了香港身份后，陳鵬馬不停蹄地去往香港租房。
　　
　　陳鵬表示，相對而言，“高才通計劃”提供了一個讓不熟悉香港的人到香港“闖一闖”的機會。“2年的時間，如果不合適就打道回府。如果合適，就繼續留下來拼搏。”
　　
　　陳鵬認為，申請獲批只是第一步，如何適應新的環境和生活方式是新港人要面對的挑戰，此外，到香港生活也要重新建立社交圈，結識新的朋友和同事，適應不同的社交規則和方式。但因為此前曾在香港工作過，陳鵬二次到港顯得較為游刃有余。
　　
　　“一人申請全家獲批”
　　
　　配偶子女可到港就業讀書
　　
　　駱勇表示，對于有孩子的家庭，申請到港的原因則是為了享受教育福利，這其中也有相當的比例。
　　
　　姜力(化名)在“高才通計劃”推出后，為了讓孩子獲得更多教育選擇，他申請了香港身份。姜力表示，自己獲批后，他的妻子和子女都能夠以“受養人”身份申請到港，只要在申請“高才通計劃”時一并遞交受養人申請即可。姜力告訴記者，他妻子以受養人身份到港后也可以就業，不會受到限制。
　　
　　姜力目前已將兩個孩子從深圳轉學到香港就讀。“我申請時‘高才通計劃’還沒有現在這么火爆，很快就獲批了。孩子轉學也很順利，報名、面試，然后就被順利錄取。”
　　
　　姜力介紹，香港的學校一般是小班教學，老師對學生的關注會相對更高一些。另外他發現，香港的小學班主任往往會“身兼數職”，像語文、數學、通識都是班主任教，這樣的模式下，班主任會對班上各個孩子的情況更為熟悉，跟孩子能夠建立長時間的聯系，家長也會比較了解孩子的實際學習能力。
　　
　　引入是一方面 如何將人才留住更關鍵
　　
　　駱勇表示，無論申請人是通過“優才計劃”、“高才通計劃”還是其他專才計劃來港，融入香港并留下發展才是最重要的。他告訴記者，香港優才及專才協會致力于推動新來港人士融入香港。“比如推動特區政府給予新來港人才‘市民待遇’。原來沒獲得永久居民身份的香港居民，買房是要交雙倍印花稅的，這是很大的負擔，但在協會的推動下，特區政府接納了建議，新來港人士可以先交稅，轉為永久居民后可以獲得退稅。” 駱勇表示，香港人才引進計劃正如火如荼地進行中，但引入是一方面，更重要的是怎么讓人才留下來。
　　
　　孫玉菡表示，香港勞工及福利局成立的“香港人才服務窗口”，專責制訂針對性的策略，聯系及招攬不同產業的人才，吸引更多人才到港發展。此外，“香港人才服務窗口”會提供一站式的信息及落戶配套支持，處理各地人才對入境計劃的查詢及其他支持服務，幫助他們融入社區，以港為家。
　　
　　來源：廣州日報