中新網南昌12月5日電 (朱瑩)5日，記者從江西省政府新聞辦舉行的江西省2023年職工“五小”創新成果新聞發布會上了解到，江西推動開展群眾性經濟技術創新活動，今年以來舉辦100場“天工杯”職工職業勞動和技能競賽，帶動崗位練兵百萬人次以上，點燃職工創新“火苗”。

　　

　　“‘五小’即小發明、小創造、小革新、小設計、小建議。”發布會上，江西省總工會黨組書記、常務副主席鄒紹輝介紹，開展職工“五小”活動，旨在引導廣大職工從“小”做起，立足本職崗位、圍繞生產經營，踴躍參加技術革新、技術協作、合理化建議等活動，著力培養知識型、技術型、創新型人才隊伍。

　　

       

　　圖為5日，江西省政府新聞辦舉行江西省2023年職工“五小”創新成果新聞發布會。江西省總工會供圖

　　

　　今年，江西省總工會開展了“助力‘1269’建功新時代”專項行動，全省職工“五小”活動優秀成果評選發布工作就是其中的重要舉措之一。據介紹，7月27日活動通知下發后，江西省職工積極參與。其間共收到11個設區市總工會、贛江新區工會聯合會及15個產業和直屬基層工會申報的“五小”項目510個，覆蓋35個行業，其中：小發明207項、小創造92項、小設計44項、小革新154項、小建議13項；“1269”領域項目331個，占比64.9%。

　　

　　“近年來，江西省總工會積極推動產業工人隊伍建設改革工作，立足職能，找準定位，圍繞‘1269’專項行動計劃，開展了‘天工杯’勞動和技能競賽、創建勞模創新工作室、命名掛牌職工創新創業服務站、打造工匠學院、‘五小’活動等一系列賦能職工隊伍成長的工作。”江西省總工會黨組成員、副主席吳家杰說。

　　

　　在勞動和技能競賽方面，2023年江西共開展22項“天工杯”賽事、3項全國職工數字化應用技術技能大賽決賽、全國電子信息行業首屆職工技能競賽、助推“1269”百場勞動和技能競賽，截至10月底，892家企事業單位職工1.57萬人次參加競賽，帶動崗位練兵113萬人。此外，江西引導和組織各級工會聚焦12條重點產業鏈和6個先進制造業集群，舉辦100場“天工杯”職工職業勞動和技能競賽，帶動崗位練兵百萬人次以上。

　　

　　勞模創新工作室創建工作方面，目前江西已打造國家級示范性勞模和工匠人才創新工作室9個，省級勞模創新工作室213個，省內各級勞模創新工作室2000余家。

　　

　　鄒紹輝表示，下一步，江西將持續擴大“五小”活動的覆蓋面，將這項活動從國有企業向非公企業、機關事業單位擴展，從生產領域向管理、服務等領域延伸；積極搭建職工創新成果交流轉化平臺；大力營造職工群眾創新創造良好氛圍。(完)