日前，國網寧德供電公司開展新入職員工輪崗見習技能培訓，旨在讓新員工進一步了解變電站、一二次設備、熟悉變電運維的規章制度及安全工器具的使用。針對上一輪新員工培訓中存在的不足，該公司結合工作內容和新員工學習情況及時調整和改進培訓計劃，針對性開展培訓教學工作，確保新員工在見習期間扎實理論基礎，持續提升技能水平。

　　

　　此次新人培訓中，該公司向新員工介紹了班組日常工作內容，帶領新員工參與每日的交接班、班組安全工作日活動，以及共同學習班組規范化知識。同時，選派工作經驗豐富的技術骨干系統化地講解安全工器具的使用方法和注意事項，將安全生產的意識及時的鐫刻進新員工的心中。該公司還向新員工們介紹了班組文化建設，包括“星級班組”、“青年文明號”、“美麗站所”、“中華全國總工會職工書屋”等榮譽稱號的由來，努力講好“站所故事”。在工作的“八小時”之外，該公司還組織新員工參加工會舉辦的氣排球比賽，發揮“多姿多彩”理念，引導新員工們全面發展。

　　

　　該公司采用“學行共進”的授課方式，通過變電站仿真系統的了解使用，讓新員工們熟悉常見的事故處理流程，同時根據實際工作安排，及時帶領新員工們到現場觀摩操作流程。新員工們參與變電站的日常維護和巡視工作，抓住每一個“眼見為實”的機會，切身體會班組日常工作內容，同時注重學習反饋過程形成閉環，及時向新員工們答疑解惑，做到“每日學習不重復，每次學習有收獲”。

　　

　　此次的新員工培訓在上一輪培訓的基礎上，更加注重培訓計劃與新員工自身的學習情況相結合，快速響應新員工的所想所需。同時，著重將理論與現場實際相結合，幫助新員工們在新一輪的輪崗見習技能培訓中走遠走深，為其在后續工作中的發展打下堅實的基礎。（劉光清 姜南昵）