為了持續推進全面從嚴治黨，深入貫徹落實好“三重一大”決策制度，規范決策行為、提高決策水平，防范決策風險，筑牢思想防線，增強拒腐防變意識，進一步加強警示教育，加強黨風廉政建設，持續營造風清氣正政治生態。1月12日，公司紀委、駐公司監察專員辦召開年度集體廉政談話暨“三重一大”決策制度專題學習會，公司紀委委員、中層干部，各下屬子公司主要領導，紀檢監察干部（含兼職紀檢監察干部）參會。

 

 

會議學習了省國資委黨委、市國資委黨委、公司黨委關于“三重一大”決策相關制度，并通報了三起鄉村振興領域不正之風和腐敗問題典型案例、三起形式主義、官僚主義典型問題和公司內部相關問題案例，進行了警示教育。

 

黨委委員、紀委書記、駐公司監察專員周暉在集體廉政談話時強調：一是各部室負責人及下屬子公司主要領導，要樹立正確的業績觀，強化法治意識、合規意識、紀律意識，堅持民主集中制，正確用權、履職盡責、擔當作為，不折不扣執行“三重一大”決策制度，不斷提高管企治企興企能力。二是黨員干部要守牢廉潔自律底線，增強自律意識，不斷筑牢拒腐防變的思想防線，弘揚斗爭精神，堅決杜絕“四風”和“四風”隱形變異問題，不斷修身、修心、修德、修行，抵制誘惑，端正三觀，積極倡導樹良好家風，做嚴于律己的“規矩人”。三是各級子公司黨組織要切實擔負起主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持以上率下、以身作則、嚴帶隊伍、嚴管所轄，加強對下級的監督，發現履職用權中的苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決制止。四是要加大對違紀違法問題的查處力度，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，在企業構筑風清氣正政治生態。