為加強困難群體就業兜底幫扶，寧德市人力資源和社會保障局、寧德市殘疾人聯合會定于2024年元旦、春節期間在全市組織開展主題為“就業幫扶 真情相助”的就業援助月專項活動，集中幫扶就業困難人員就業創業。本次活動援助對象分別為就業困難人員、城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員。

　　

　　根據活動內容，深入開展走訪摸排。做實“大數據+鐵腳板”，開展登記失業人員、低保家庭、持證殘疾人等數據比對，組織聯系對接、情況摸底，建立援助對象清單，并將就業困難人員相關數據及時錄入至“智慧就業”上的就業困難人員實名制信息管理系統，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動，面對面幫助解決就業困難。

　　

　　制定分類援助計劃。組織職業指導師等專業力量，對照援助對象清單，開展個性化職業指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶措施。對援助對象多、幫扶難度大的縣、街道社區，可派出專門工作隊、服務隊，實施“一對一”跟進幫扶。

　　

　　舉辦招聘服務活動。各地提前制定公布招聘活動計劃安排，統一使用“2024年就業援助月招聘會”名稱，并將招聘會詳細信息錄入“智慧就業”經辦平臺職業介紹模塊，發布至“福建省公共就業服務網”等線上平臺。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動，開展短信、微信等定向崗位推送。發揮“十五分鐘就業服務圈”作用，用好就業驛站、零工市場等基層站點，為援助對象提供“就在身邊”就業服務。

　　

　　組織政策落實活動。集中盤點就業援助政策落實情況，對存在政策未落實、補貼到位慢的，加大工作推進力度，做到應落盡落。開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，規范就業援助政策申請條件與經辦流程，更好發揮兜底線、救急難作用。

　　

　　開展權益維護活動。開展已就業援助對象跟蹤回訪，督促所在用人單位依法足額支付工資報酬，保障合法勞動權益，對與企業發生勞動爭議的，啟動勞動爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。加強對殘疾人關心關愛，堅決打擊就業歧視、拖欠工資、非法職業介紹及違規收費等侵害殘疾人合法權益行為，確保完成促進殘疾人就業三年行動方案（2022-2024年）目標任務，營造良好就業環境。

　　

　　切實做好兜底保障。開發一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的援助對象實施兜底安置，按規定給予崗位補貼與社會保險補貼。開展援助對象與參與社會保險人員、低保家庭成員等數據比對，按規定兌現失業保險金、失業補助金等失業保險待遇，推動有關部門為基本生活出現暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。