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高管自愿降薪,萬科郁亮稱有信心戰勝階段性挑戰
發布時間:2024-03-29  文章來源:中新網 點擊:941

  中新網3月29日電(中新財經記者 左宇坤)3月29日,萬科舉行2023年度業績推介會。

  推介會之前,一條消息已在更早時候獲得關注——萬科郁亮月薪降至1萬,曾年薪千萬。年報披露,萬科董事會主席郁亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍自愿領取月薪稅前1萬元。不難看出處于新的市場周期,萬科在組織精簡、節衣縮食等方面的轉變已經凸顯。

  萬科2023年度業績推介會現場。 供圖

  新增住房需求仍在,相信市場會逐漸恢復

  每年的這個時候,郁亮對房地產市場走勢的看法總是備受關注。郁亮坦言,目前存在超跌,但未來空間依然廣闊。

  “應該用動態眼光看待住房需求的變化?!痹谟袅量磥?,美好生活的標準在不斷提升,房地產市場已經從“有沒有”進入到“好不好”的階段。一方面,住房需求無論是人均居住面積還是住房設施、小區環境等都存在改善空間。另一方面,城鎮化的進程沒有結束,目前正在恢復,新增住房需求依然存在。

  因此郁亮判斷,未來住房需求建設將會維持10億平方米的中樞值。

  28日晚間,萬科發布的2023年度報告顯示,其2023年全年實現營業收入4657.4億元,歸屬于上市公司股東的凈利潤121.6億元。截止去年底,萬科開發業務實現銷售面積2466萬平方米,銷售金額3761億元,規模保持在行業第二。

  此外,報告期內萬科全年經營性現金流凈額為39.1億元,連續15年為正,剔除預收房款的資產負債率為65.5%,從2018年76%連續5年下降。

  在郁亮看來,當前支持房地產市場的政策已大量出臺,力度超出以往,隨著效果的體現,相信市場會逐漸恢復。同時,去年中央提出的房地產發展新模式“三大工程”建設,將促進經濟回升,也會為房地產企業提供更多發展空間。

  他表示,萬科在城中村改造、保障房領域都有項目,未來將繼續發揮自身在小戶型建設和代建等方面的能力和優勢,積極參與。

  萬科董事會主席郁亮。 截圖

  融資遇三方面挑戰,已得到大力支持

  “當下萬科融資還是正常狀態,客觀說有壓力,但是能過關?!弊>艅俦硎?,金融機構對萬科的支持態度是肯定的,力度是足夠的。2023年,萬科新獲融資約900億,融資總量基本穩定,為了增加融資端的安全墊,公司正在與金融機構積極商談各種融資方案,銀團貸款代表了一種合作的可能。

  但他也提到了目前萬科主要面臨的三方面融資挑戰,一是開發業務收支不平衡帶來的挑戰;二是融資模式改變,從過去的總對總轉向項目制;三是部分經營性業務的EBITDA率和NOI收益率仍處于爬坡狀態,與銀行的貸款利率之間也存在剪刀差。

  面對此輪極具挑戰的房地產周期,萬科多次提到,除了自身全力以赴,也獲得了國資大股東的力挺和支持。祝九勝用“兩岸‘援’聲啼不住,輕舟將過‘三重山’”,表達了對各方支持的感謝和跨過階段性挑戰的信心。

  萬科董事會秘書朱旭介紹,深圳國資采取了4大類措施,以市場化方式來幫助和支持萬科:第一,幫助萬科處置流動性比較低的不動產和長期股權投資;第二,市場化方式來認購萬科旗下盈利的消費基礎設施;第三,通過深圳國企和萬科之間的產業型協同,推動了多個項目合作;第四,深圳國資也在積極協調金融資源來支持萬科。

  “目前這些項目的進展的情況有的已經完成,有的已經支付誠意金,還有的則正在逐步落地過程之中,這些項目如果全部落地完成以后,預計可以幫助萬科釋放的流動性在百億規模以上?!敝煨裾f。

  郁亮也表態稱,公司將加大盤活存量、不動產變動產等工作的力度,保障更厚的安全墊。通過這些工作,未來兩年削減付息債務1000億元以上,以確保公司安全。他也相信公司過去多年在開發經營服務所建立的能力,有助于萬科在行業新發展階段成為優秀的企業。

  “雖然萬科很早提出‘活下去’,但考慮還不夠全面,在市場的持續深度調整過程中,過去穩健的標準不一定能完全保障公司安全,因此需要強化底線思維?!庇袅帘硎?,公司在做極限情況下的壓力測試,并為此做出更加充分的準備。

  對于外界的聲音,郁亮認為,關注是因為有更高期待,希望萬科能做更好,能夠做出一個穿越周期的標桿?!拔覀冇行判娜タ邕^這個階段性關口?!?完)

【編輯:張子怡】
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