寧德新聞網11月8日電 （李秋韻）近期，柘榮法院召開首批聘用制書記員簽訂合同儀式暨聘用制書記員工作部署會，為不斷加強對聘用制書記員的教育培訓和管理監督，推動建立一支人員相對穩定、職業素養較高、年齡學歷層次合理的書記員隊伍。

 

　　一是根據省委編辦核定下達的聘用制書記員薪酬待遇等相關規定，采取基本工資+津貼補貼+獎金的結構，落實聘用制書記員勞動報酬和保險福利待遇；二是組織開展法律法規、業務技能等學習培訓，組織崗前培訓，通過一對一傳幫帶開展崗位實習。

 

　　三是由政治處牽頭管理，各部門負責日常管理，公開招聘，擇優錄用，量化年度綜合考核指標，將考核結果作為評先評優、辭退和解除聘用合同的重要依據。（完）

 

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