寧德新聞網4月9日電 (呂海賓)寧德市人社局通過實施人才培養工程、提升技術工人服務、優化人才服務保障等措施強化我市人才工作，以產業聚集和培養人才，以人才服務產業發展，推進人才產業融合。
　　
　　統籌實施人才培養工程
　　
　　推進實施百千萬人才工程、青年拔尖人才、博士后引進培養資助等項目。實施高技能人才振興計劃，新建一批高技能人才培訓基地，評選第2批寧德市重點產業技能大師。進一步優化人才服務保障，推動落實引進人才住房保障等政策。健全專家聯系服務機制，開展專家休假聯誼、國情省情研修和建言獻策活動。建設一批“人才驛站”，開展高技能領軍人才休療養活動。
　　
　　提升技術人才服務水平
　　
　　落實產業工人隊伍建設和提高技術工人待遇實施意見，建立企業薪酬與職業技能等級掛鉤制度。支持技師學院建設產學研實訓中心，推動有條件的縣（市）恢復設立技師學院分校。全面開展勞動關系協調員培訓，協調有資質的鑒定站開展職業技能鑒定。目前，我市已出臺《關于加強專業技術人才隊伍建設八條措施》，進一步加大人才引進培養力度，強化對專業技術人才的激勵保障。
　　
　　推進鄉村振興人才支撐
　　
　　立足人社職能，落實鄉村人才振興實施方案，實施山區高層次人才引進激勵政策。開展“智惠八閩”專家服務鄉村振興行動、“師帶徒”精準幫扶和引鳳還巢行動，推進專家服務基地建設。堅持本土人才培養與回引優秀人才統籌結合，鼓勵優秀高校畢業生等各類人才返鄉創業，為鄉村振興提供人才支撐。
　　
　　促進人才產業深度融合
　　
　　全面落實“1+5”人才新政，推進人才服務體系建設，完善規上企業人才信息管理系統，搭建人才引進平臺，聚集一批高層次和緊缺急需人才。加大我市鋰電新能源、不銹鋼新材料、新能源汽車、銅材料等四大主導產業亟需的技術型、技能型人才培養和引進力度，持續開展福建省引進高層次人才、福建省工科類青年專業人才、寧德市“天湖人才”確認工作，以人才推動產業發展。(完)