寧德新聞網5月15日電  (周玉美）近年來，福鼎市人社局根據上級有關政策，通過歷年實踐摸索，制定一整套用工管理制度，對全市新開工的建筑施工企業開展創建“無欠薪項目部”活動，進一步規范建筑市場秩序，改進監管方式，創新監管手段，并取得良好的成效。
　　
　　黨建引領，貫徹落實相關決策部署
　　
　　福鼎市人社局黨組緊緊圍繞目標，牢固樹立“四個意識”，突出黨建引領和總體協調，加強班子和干部隊伍建設，建立黨員聯系工程建設項目，開展普法宣傳教育、勞動爭議調解仲裁、勞動監察投訴舉報、矛盾糾紛協調、突發應急事件處置等對接聯系和掛鉤服務制度，主動介入，爭當“便民服務先鋒、助企興業先鋒”，積極協調農民工工資保障方面的相關問題事項，形成全面治欠保支的整體合力。
　　
　　重點突破，全面實施農民工實名制管理
　　
　　福鼎市通過在施工建筑企業開展創建“無欠薪項目部”活動，將項目工地進場的農民工在項目部實名登記并簽訂勞動合同書，由項目部為其辦理工資卡并交由本人保管，項目部的專職管理員每月對農民工考勤表和工資表審核確認后，從農民工工資專戶直接將工資轉入農民工的工資卡。農民工工資不再經勞務分包隊伍，直接由項目部足額按月發到農民工本人手里，杜絕勞務分包單位拖欠、克扣農民工工資情況的發生。
　　
　　跟蹤監管，保障農民工工資與工程款精準分賬
　　
　　在建筑施工企業建立工資款與工程款分賬管理制度，實行農民工工資單獨列帳管理，由建筑施工企業的項目部統一支付。建筑施工企業為每一位入場農民工辦理工資卡，農民工的工資直接由項目部委托銀行代為支付，確保工資按時足額發放、確保不無故拖欠勞動者工資、確保不發生因欠薪引發重大群體性事件。
　　
　　自從開展“無欠薪項目部”工作以來，福鼎市治欠保支工作取得良好的成效。2017年以來，實現無欠薪上訪事件，農民工合法權益得到有效維護，促進了社會和諧穩定。下一階段將繼續認真指導和督促各施工企業及其項目部積極創建數字化“無欠薪項目部”工作。沙埕灣跨海通道公路工程項目已創建數字化“無欠薪項目部”，目前正在調試階段。不久，將全面實現福鼎市施工企業用工管理規范化、工資支付常規化、欠薪監管制度化，切實保障勞動者合法權益。(完）