寧德新聞網8月29日電 （鄭威 王佳維）建立內控合規管理的長效機制是強化外部監管與內部約束的根本途徑，對于促進銀行業的穩定和繁榮具有極其重要的意義。近日，為進一步深化銀行業內控合規管理建設，檢測《銀行從業人員職業操守和行為準則》學習效果，寧德銀保監分局柘榮監管組會同柘榮縣銀行業協會在柘榮聯社開展銀行業從業人員知識競賽活動。

　　

　　此次競賽活動由銀保監組和銀行業協會人員擔任評委，柘榮工行、農行、建行、郵儲銀行、信用社、村鎮銀行共6家銀行各選派6名人員組成一隊，代表各自單位參賽。本次知識競賽試卷共50題，選擇、多選題各25題，均從《銀行業從業人員職業操守和行為準則》手冊中選取，涵蓋“職業操守”“行為規范”“業務合規”等內容，題目有難有易，選手們為爭取高分積極準備，認真做答。

 

　　

　　活動結束后，評委人員當場閱卷計分，最終柘榮聯社獲得團體總分第一，郵儲銀行和農行分別獲得第二、第三名，贏得在場人員的掌聲祝賀。柘榮聯社獲獎員工表示：“雖然我們取得第一名的成績，但仍有需要補缺補漏、改進提升的空間，我們也將以此次競賽為契機，積極與同行交流學習，取長補短，互相促進，提升內控合規水平”。

　　

　　最后，銀保監組組長黃宗壽為前三名頒發榮譽證書后表示，此次知識競賽活動既是各金融機構交流學習、深入探討合規文化建設的一次機會，也是深化“內控合規年建設”的一項舉措，希望從業人員以此次活動為契機，將合規文化內植于心、外化于行，爭取人人都成為合規文化的踐行者和守護者，持續提升內控效能，不斷健全內控體系，為新時期的銀行業高質量發展筑牢安全邊界。（完）