寧德新聞網12月19日電 12月15日，寧德市人社局舉辦第一期人社業務大講堂，推動主題教育走深走實，提升干部爭優爭先爭效意識，營造比學趕超良好氛圍。

　　其間，市人社局就業促進和失業保險科科長、四級調研員卓怡建圍繞“實施就業優先政策，有效促進就業增長”，從助企紓困“穩崗”、重點群體“籌崗”、扶持創業“拓崗”、服務企業用工政策、支持重點群體就業政策等5個方面，結合寧德就業創業實際，介紹了全市就業創業政策。

　　近年來，全市人社部門大力實施就業優先戰略，全面強化就業優先政策，圍繞“高質量充分就業”新目標，把握“就業是最基本民生”新定位，著力擴需求、優供給、提服務、強保障，確保全市就業局勢持續穩定向好。

　　聚焦助企紓困“穩崗”，調整充實“降、返、補、貸”等人社助企紓困政策，幫助各類市場主體降本減負、穩定崗位；聚焦重點群體“籌崗”，服務畢業生等青年群體就業，協同教育、民政、衛健、國資等部門開發適合高校畢業生的政策性崗位，引導畢業生面向基層和一線就業，服務農民工、就業困難人員就業，按需設崗、因人適崗、精準幫扶，開發更多適合就業困難人員的公益性崗位。

　　扶持創業“拓崗”，加大創業幫扶力度，落實創業擔保貸款、創業補貼等政策，提供項目指導等服務，促進創業帶動就業；服務企業用工政策，加強服務對接，出臺保障企業用工若干措施，提升服務效能；支持重點群體就業政策，注重兜底保障,完善重點群體就業支持體系,著力促進青年特別是高校畢業生、農村勞動力特別是脫貧人口、就業困難人員等重點群體就業,切實兜住兜牢民生底線。

　　下一階段，人社部門將繼續用好用足用活各項補助資金，積極推動就業創業扶持政策落實，提高資金使用效益。提升信息化水平，大力推行“免申即享”經辦新模式，實現申領“零跑腿”，政策享受“快直達”，最大限度釋放政策紅利，通過大數據比對，篩查出符合條件的單位，變企業（個人）找政策為政策找企業（個人），精準推送政策到企業（個人），實現“應享盡享、應返盡返”。（完）