中新網2月15日電 據香港《文匯報》報道，在香港，有不少男士為照顧另一半及孩子而放棄全職工作。一項調查顯示，逾7成受訪者認同“男主內、女主外”的家庭觀念，有婚姻輔導機構估計，這個轉變或與女性學歷及收入提升有關。

　　“男主外、女主內”觀念地位動搖

　　有商場早前進行一項“兩性家庭崗位調查”，發現“男主外、女主內”的傳統家庭觀念地位動搖。

　　調查指，73%的受訪者表示認同“男主內、女主外”的家庭觀念；55%的受訪者認為男性應外出工作，而女性則應在家相夫教子；62%受訪者相信，即使是“男主內、女主外”也一樣能帶來幸福。

　　Christie與Cyrus便是“男主內、女主外”的一個例子。在一間國際貿易公司工作的Christie經常要飛到世界各地工作，更曾被派到歐洲分公司長駐一年，當時仍是男朋友的Cyrus不放心她一個人長時間留在外地，遂跟著前往歐洲照顧及陪伴女朋友，Christie因而無后顧之憂，在工作上取得不錯的成績。

　　他們現在已返回香港定居，雖然已婚，但任職自由工作的Cyrus仍肩負起照顧家庭的責任，為太太提供一個溫暖又舒適的家。

　　有男性辭職學做月嫂 照顧妻兒

　　同時，近年還出現不少“全職爸爸”，在孩子出生后放棄全職工作，留在家中照顧孩子。80后的“梵高”原本是公司的客戶服務高級經理，在兒子出生后辭去工作，學習護理技巧，照顧生產后的太太及兒子。

　　香港婚姻輔導員魏安儀引述特區政府統計處數字表示，當地女性勞動市場人力供應量已由2010年的148萬人，增至2018年的167萬人，但年均率只有1.5%。

　　她認為，社會和經濟環境轉變，男女教育程度及工作收入差距收窄，是令“男主外、女主內”這一家庭觀念出現轉變的主要原因。

　　吁夫婦遇問題說出口

　　魏安儀續指，社會鼓勵男士投放更多時間建立親子關系，也令年輕一代家庭較易接受“男主內，女主外”的兩性家庭崗位模式，但提醒夫婦間遇到問題時，一定要“說出口”，因為長輩或鄰居的傳統思想，或會影響他們對家庭崗位模式的觀念。

　　她強調，夫婦兩人對家庭崗位等問題一定要有共識，并建議夫婦要商討家務的分工，互補不足，并向對方的付出表示欣賞。