寧德新聞網2月27日電  寧德市人社局通過落實穩崗補貼政策、調低失業保險費率、調劑用工、搭建供需平臺等措施不斷提升服務水平，最大限度為企業排憂解難，切實減輕企業負擔，有效推動寧德市企業發展。

　　一是落實穩崗補貼政策。充分發揮失業保險援企穩崗作用，按照省人社廳、財政廳《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》要求，對符合規定不裁員、少裁員的企業，以企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗與技能提升培訓等支出。去年全市共為99家企業發放穩崗補貼626.24萬元，惠及企業職工3.15萬人。

　　二是調低失業保險費率。落實省人社廳、財政廳、地稅局聯合下發的《關于階段性調低福建省失業保險費率有關問題的通知》要求，從2017年1月1日起全市失業保險總費率由1.5%降至1%，用人單位繳費部分再降0.5%，按職工月工資總額的0.5%繳納失業保險費，去年為全市企業減負1.23億元，切實減輕企業負擔。按時足額發放失業保險待遇，去年全市共為1906人發放失業保險待遇2199.07萬元。

　　三是實施“用工調劑計劃”。下發《關于做好企業淡旺季用工服務的通知》，推行淡旺季調劑、校企對接調劑、村企亦工亦農調劑、關停兼并重組富余人員再就業調劑，將調劑平臺納入就業創業服務補貼范圍，緩解用工結構性短缺。去年全市500多家企業與多個村莊建立村企合作關系，調劑用工5900多人次。

　　四是搭建就業供需平臺。實時跟蹤摸底調查重點企業和龍頭企業用工情況，及時掌握企業崗位流失、缺工和用工情況，將企業招聘信息錄入寧德市人力資源網，并在每月10日、25日市人力資源市場常態化招聘會上進行發布，去年全市舉辦各類招聘會71場，共提供15.5萬個就業崗位，1.4萬人達成就業意向。今年春節后，寧德市全面開展“春風行動”，全市共舉辦18場專場招聘會，1107家企業提供各類崗位6.3萬個，達成就業意向4400余人。（完）